Luisa Sánchez acusa a la concejala de Seguridad de sumir en el caos operativo a la Policía Local: “No puede seguir en su puesto ni un minuto más

La presidenta del PP de Vigo ha recordado que ya se exigió hace semanas el cese de la edila tras haber sido citada como investigada en el caso judicial por el trágico accidente mortal del ‘saltamontes’ en Matamá
Al menos 11 vehículos de renting están patrullando sin pasar la ITV desde noviembre y los agentes que reforzaron la fiesta de la Arribada no llegaron a percibir su remuneración tras perderse el dinero ingresado por Baiona

La presidenta del PP de Vigo, Luisa Sánchez, ha denunciado el “desgobierno” y el “caos organizativo” que vive el servicio de la Policía Local, responsabilidad de la concejala de Seguridad, Patricia Rodríguez, que está siendo investigada por el accidente mortal ocurrido en las fiestas de Matamá de 2024. “No puede seguir en su puesto ni un minuto más. Cada día que pasa es un día más de caos y desgobierno. Y de eso tiene culpa también el alcalde, que lejos de cesarla la sigue amparando”, ha subrayado.

La dirigente popular ha recordado que, “por si fuera poco” la misma concejala “que ha sumido en el caos” al departamento es la que “intenta responsabilizar a la propia Policía por no haber precintado la atracción del Saltamontes”. “Todavía no hemos escuchado ninguna explicación al respecto por parte de este gobierno municipal, que una vez más se esconde y dan la callada por respuesta. Algo absolutamente inaceptable”, ha insistido Luisa Sánchez.

Esta semana se han hecho públicos dos nuevos ejemplos gravísimos de la nefasta gestión del departamento. Uno de ellos es el hecho de que al menos 11 de los vehículos de renting de la flota policial están patrullando con la ITV caducada desde el mes de noviembre. “Lo que significa que hay agentes que están sancionando a ciudadanos por infracciones que el propio cuerpo comete por falta de gestión administrativa”, ha subrayado la presidenta popular.

La otra muestra del caos en el que está sumiso el departamento es la “pérdida” de los fondos ingresados por el Concello de Baiona para pagar a los agentes que acudieron el año pasado a la fiesta de la Arribada para reforzar la seguridad. Al parecer, ese dinero “se desvió a otra partida presupuestaria”, razón por la cual los agentes todavía no han cobrado, 11 meses después, y han tenido que presentar una reclamación.

El gobierno local que más presume de rapidez a la hora de pagar a sus proveedores, “no paga en tiempo y forma a sus trabajadores”, ha apuntado Luisa Sánchez. De hecho, en el caso de la Policía Local, se les adeuda pagos que fueron ordenados por sentencia judicial, como ocurre también con los Bomberos.

“No sabemos por qué este Gobierno municipal está incumpliendo una sentencia judicial que le obliga a pagar los pluses de nocturnidad y festividad a los agentes, incluso en periodos no trabajados como vacaciones o bajas”, ha reclamado la líder del principal partido de la oposición.

El descontrol también se extiende a las nóminas en lo que compete al pago mensual de los complementos y bonificaciones por lo que la reclamación es la única vía que les queda a los agentes en un servicio que, por otra parte, carece de asistencia jurídica.

Además, en el mes de diciembre, el PP de Vigo ya denunció públicamente la grave falta de efectivos policiales, con al menos 63 vacantes en un servicio que ya se encuentra muy mermado, con apenas 339 efectivos. “Es el mayor de los males de la Policía Local”, ha puntualizado Luisa Sánchez. Una carencia que denunció el propio inspector jefe en un informe relacionado con el operativo previsto para la pasada Navidad, cuando señaló literalmente y por escrito que la carencia de personal es una “realidad indiscutible”, mostrando así mismo su preocupación por la incapacidad de Vigo de alcanzar la cifra “recomendable” de 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes. “La merma de efectivos es clara y evidente”, remarcó entonces.

No se prevé que esta situación mejore en los próximos meses, dada la “incapacidad” del gobierno local de sacar adelante las ofertas públicas de empleo. De hecho, la última que se activó fue la del año 2022.